5 Essential Elements For Marben Abogados Laboralistas Barcelona

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Otros derechos: bajo la Ley de Licencia Acquainted y Médica (FMLA), en empresas con 50 o más empleados los trabajadores que son elegibles tienen derecho a una licencia sin goce de sueldo de hasta twelve semanas por año para circunstancias médicas como cuidar a un familiar enfermo o la llegada de un nuevo hijo. Al finalizar su licencia, tienen derecho a regresar al mismo puesto de trabajo o uno equivalente.

Pero eso no es todo; además, implementamos medidas preventivas para asegurar que los contratos laborales cumplan con la ley, preservando la relación entre trabajadores y empresarios durante el desarrollo de la relación laboral.

La EEOC exige que la queja de discriminación debe ser dentro de three hundred días. Hay muchos plazos para presentar una demanda dependiendo de los problemas y daños. Por lo tanto, es fundamental ponerse en contacto de inmediato con un Marben Abogados Laboralistas Barcelona abogado laboral de San Diego para averiguar qué medidas debe tomar.

Póngase en contacto con nuestro abogado de trabajo y empleo de California para una consulta gratuita

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Por ley, los empleadores deben pagar a los empleados con precisión y puntualidad por todas las horas de trabajo more laboradas. Llame a nuestro bufete de abogados para discutir sobre cualquier disputa de salario u horas extras laboradas con el abogado de salarios, Brad Nakase.

Ayudamos a aquellos que han sido lesionados por los malos actos o la negligencia de otra persona o negocio.

Most particular harm instances are fixed with settlements as opposed to trials. Whenever a situation is fixed having a settlement, this means the plaintiff has provided up the correct to sue in exchange for payment. The payment will then be supplied by the defendant or an insurance provider.

Ayudamos a las familias de aquellos que han perdido a un ser querido debido a la negligencia de otra persona.

Brad Nakase es un respetado abogado laboral de California que protegerá los derechos de los empleados.

★ Sin duda volveré a contratarlos si tengo algún problema de tráfico. ★ Es un gran profesional y siempre se rodea de grandes personas en su despacho. ★ Estoy encantada con las gestiones que me ha hecho.

Esto incluye evaluar la responsabilidad de la empresa, recopilar pruebas y representar al trabajador ante las autoridades competentes.